崗位職責(zé)：
1.工藝文件的編制及管理：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)要求，以及制造設(shè)備、工裝等，參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評(píng)審，對(duì)生產(chǎn)試制過(guò)程中的問(wèn)題予以反饋并提出意見(jiàn)，保證技術(shù)文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導(dǎo)生產(chǎn)；協(xié)同技術(shù)人員SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)的創(chuàng)新及改進(jìn)的編寫(xiě)。
2.制造過(guò)程控制：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)要求，對(duì)工藝文件的執(zhí)行情況實(shí)施跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患和質(zhì)量問(wèn)題，提出糾正和改進(jìn)措施，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，并跟蹤指導(dǎo)工藝文件在制造過(guò)程中的實(shí)施，為產(chǎn)品質(zhì)量提供保障和支持；設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝、流程，輔助進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的測(cè)試及確認(rèn)，保證制造系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3.制造過(guò)程改進(jìn)：識(shí)別影響產(chǎn)品質(zhì)量和勞動(dòng)效率的生產(chǎn)部件，挖掘節(jié)約成本、提高質(zhì)量的機(jī)會(huì)，提出合理化建議，經(jīng)審核后實(shí)施設(shè)計(jì)改進(jìn)，為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。
4.操作工藝培訓(xùn)：根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和操作工人技能狀況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)及理論考試，提高生產(chǎn)工人的技能，以適應(yīng)生產(chǎn)工藝的技術(shù)要求。
5.新產(chǎn)品工藝方案制定：制定新產(chǎn)品工藝調(diào)制和驗(yàn)證方案，通過(guò)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)工藝調(diào)制和工藝驗(yàn)證，及時(shí)總結(jié)***工藝方法、工藝過(guò)程和工藝參數(shù)，為產(chǎn)品量產(chǎn)提供工藝保障。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子類(lèi)、通信工程、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。