工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并持續(xù)改善；
2、員工培訓(xùn)課程的講授，參與制作各類培訓(xùn)課件；
3、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等；
4、編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；
6、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展。
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任職職責(zé)：
1、具有出色的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、了解零售行業(yè)的特性，具備豐富的零售銷售管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立制作并開發(fā)課件；
4、具備極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作能能好。
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