一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)核對(duì)各電商平臺(tái)的銷售明細(xì)；
2.?負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理；
3.?負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算；
4.?負(fù)責(zé)采購(gòu)入庫(kù)與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對(duì)；
5.?負(fù)責(zé)記賬憑證的編制，出具電商渠道經(jīng)營(yíng)報(bào)表，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6.?定期對(duì)電子商務(wù)的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，處理往來款項(xiàng)；
二、任職要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或1年電商會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電商財(cái)務(wù)流程，具有高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德者優(yōu)先；?工作積極主動(dòng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有電商經(jīng)驗(yàn)，能全盤獨(dú)立核算的優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1、薪資架構(gòu)：無責(zé)任底薪?+獎(jiǎng)金；
2、發(fā)展機(jī)會(huì)：每年1~2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；給優(yōu)秀員工提供晉升、調(diào)崗的機(jī)會(huì)；
3、食宿情況：提供住宿和加班餐補(bǔ)；
4、其它福利：公司設(shè)置專門的茶水間，供應(yīng)點(diǎn)心、水果等；公司不定期組織羽毛球活動(dòng)、茶話會(huì)等，每年至少2次集體旅游等活動(dòng)；
5、公司關(guān)懷：工作滿一年員工，公司每年組織一次健康體檢。