招聘經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	04-23
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-10	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢

職位描述（Job Description）

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源預(yù)算及招聘計(jì)劃，建立公司合理、?有效的招聘體系，以滿足公司各部門的用人需求;
2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進(jìn)行評估;?
3、負(fù)責(zé)對各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評估，負(fù)責(zé)開拓維護(hù)校園招聘渠道及年度校園招聘的組織策劃工作;?
4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程;
5、建立、建全公司所有部門職責(zé)及各崗位說明書，為各項(xiàng)人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持;?6、負(fù)責(zé)各部門人力預(yù)算的控制，并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長;?
7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫，為公司儲(chǔ)備人才;?
8、對員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、?有序地進(jìn)行;?
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上校園招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育及連鎖行業(yè)背景優(yōu)先；
2、豐富的面試溝通技能及人才評估能力；
3、熟悉校園招聘活動(dòng)策劃及流程，并具有活動(dòng)組織執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)；
4、善于溝通與協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)項(xiàng)目人才儲(chǔ)備工作。

公司介紹（Company Introduction）

杭州金成英特教育科技股份有限公司即金成教育集團(tuán),成立于2009年9月10日，母體是具有一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的金成房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司。金成教育集團(tuán)擁有金成英特教育品牌，下轄金成江南春四所幼兒園、金成外國語小學(xué)、杭州英特西溪外國語學(xué)校、杭州英特外國語學(xué)校、金成少年宮、金成教育研究與教師培訓(xùn)中心等涵蓋幼兒到青年、校內(nèi)教學(xué)及校外體驗(yàn)，國內(nèi)至海外留學(xué)，以及教師培訓(xùn)的教育事業(yè)。通過多年的努力，旗下各學(xué)校均具有各自鮮明的教育特色主題，形成了獨(dú)特的差異化教育發(fā)展之路，已經(jīng)迅速成為杭州大城西知名的青少年教育機(jī)構(gòu)，影響力遍布全省甚至全國。2016年起，金成教育集團(tuán)加快了發(fā)展速度，計(jì)劃于2017年新開一家幼兒園、一所九年制學(xué)校、一家培訓(xùn)公司，并開展代建代管其他房產(chǎn)公司教育設(shè)施項(xiàng)目的業(yè)務(wù)，向全省、全國乃至海外推廣輸出金成英特教育品牌，在三至五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)資本上市。

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