1.?負(fù)責(zé)中心的日常營運(yùn)并確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2.?負(fù)責(zé)示范中心包括教學(xué)和服務(wù)等各項(xiàng)工作流的標(biāo)準(zhǔn)化流程建立并實(shí)際落地?；
3.?員工的招聘與培訓(xùn)，提供必要的指導(dǎo)?；
4.?協(xié)助市場部進(jìn)行品牌宣傳?；
5.?有效激勵(lì)中心的全體工作人員?；
6.?保證并保持高水準(zhǔn)的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量?；
7.?多方合作，包括與總公司進(jìn)行有效溝通并給予行政配合?；
8.?處理客戶投訴事項(xiàng)和突發(fā)事件，代表中心給以合理的反饋和解決辦法；
9.?其他一切由公司指派的與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求：
1.?大學(xué)本科以上學(xué)歷，教育學(xué)、學(xué)前教育、心理學(xué)、市場營銷、管理學(xué)背景均可。
2.?教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上，其中至少3年以上全中心營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.?熱愛孩子，熱愛教育事業(yè)，以父母之心對(duì)待每個(gè)孩子。
4.?具有教育/教學(xué)，或者銷售/市場一種專長。
5.?年齡28—40歲，有良好、穩(wěn)定的個(gè)人心態(tài)。
6.?有高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。
7.?有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有大局感。
8.?有較強(qiáng)的市場開拓能力和實(shí)施執(zhí)行能力。
9.?強(qiáng)烈的目標(biāo)感，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受較大壓力，具備較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力。
10.特別優(yōu)秀者放寬條件。
發(fā)展以金成少年宮進(jìn)社區(qū)的模式，在各個(gè)住宅社區(qū)開辦針對(duì)不同年齡段的親子游樂場所、早期親子課程和幼兒托管、少兒潛能開發(fā)、少兒興趣藝術(shù)培訓(xùn)和4點(diǎn)半后托管等服務(wù)，自建和不斷更新課程體系以滿足社區(qū)居民不斷變化的服務(wù)需求，充分挖掘和利用場所的各個(gè)時(shí)間段設(shè)置項(xiàng)目，與金成少年宮形成差異化互補(bǔ)，滿足兒童近距離接受高品質(zhì)教育的需求，給社區(qū)居民提供高性價(jià)比，便利，專業(yè)，規(guī)范的一站式貼心教育服務(wù)，成為客戶家門口的首選。