【職位描述】
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,?并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；
4、跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；
5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作；
【任職要求】
1、?具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識，有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、?有親和力，性格開朗，擅于在對話中了解對方的意圖，并給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh，獲得對方的認(rèn)可和信任；
3、?工作積極主動，有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠在工作中反思并改進(jìn)，具有團(tuán)隊合作精神；
4、?熟練操作MS?Office，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
【福利待遇】
1、無責(zé)任底薪+餐補(bǔ)(每天23元左右)+月度高額提成（高于同行業(yè)水平50%以上）+豐厚獎金（沖標(biāo)獎金、大單獎金）=?稅前收入15000-25000；底薪2個月一次上調(diào)+晉升；
2、晉升體系：一星~五星顧問-金牌顧問-鉆石顧問-課程顧問主管-課程顧問經(jīng)理—課程顧問總監(jiān)，晉升管道暢通公正、?“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大?。?br />3、公司已有較穩(wěn)定的生源，無需撥打陌生電話，無需自己外出挖掘開發(fā)；
4、繳納五險一金，提供一年一次的員工健康體檢，享受帶薪年假；定期文體活動、辦公室無限量水果零食；
5、舒適整潔的工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍；