職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)研究研究團(tuán)隊(duì)的組建和日常部門管理工作，負(fù)責(zé)研究氛圍的建立和持續(xù)提升；
2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)形態(tài)和行業(yè)發(fā)展要求進(jìn)行技術(shù)發(fā)展研究規(guī)劃和推進(jìn)實(shí)施工作；
3、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)研究和公司重要產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和提升公司研發(fā)部門技術(shù)研發(fā)體系優(yōu)化提升和新技術(shù)方向的把控；
5、擔(dān)任公司技術(shù)專家角色，對外傳播公司核心技術(shù)影響力。
任職要求：
1、國內(nèi)外重點(diǎn)學(xué)校計(jì)算機(jī)學(xué)科、地理信息系統(tǒng)學(xué)科等專業(yè)博士或碩士,年齡在35歲以下；
2、五年以上大數(shù)據(jù)技術(shù)、地理信息技術(shù)或通訊技術(shù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總工程師、技術(shù)總監(jiān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有對政府或公安信息化建設(shè)情況有較深理解，并具備一定的影響力；
4、對技術(shù)研究熱愛，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
航天精一福利
【上班時(shí)間】上班時(shí)間：09：00-18：00（每日7.5小時(shí)，雙休），午休時(shí)間：12：00－13：30（個(gè)別崗位根據(jù)項(xiàng)目要求定）
【五險(xiǎn)一金】公司為員工購買六險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、及住房公積金）+商業(yè)險(xiǎn)（部分崗位）；
【午餐補(bǔ)貼】為了提高精一人的生活質(zhì)量，公司將每個(gè)工作日給予員工膳食補(bǔ)貼；
【賀禮賀金】公司將給正式員工發(fā)放生日賀金、生育賀金、結(jié)婚賀金、“三八”節(jié)禮品、端午禮品、六一節(jié)禮品、中秋節(jié)賀金等
【職稱補(bǔ)貼】公司倡導(dǎo)積極向上、勤奮好學(xué)的進(jìn)取精神，特給各類報(bào)考職稱成功的員工提供相應(yīng)補(bǔ)貼；
【工齡工資】您只要入職滿一年，就可享有我們精一的工齡工資；
【電話補(bǔ)貼】根據(jù)崗位需要，公司特給予話費(fèi)補(bǔ)助；
【全勤獎(jiǎng)】只要您不遲到和早退，即可拿到精一的全勤獎(jiǎng)勵(lì)；
【項(xiàng)目獎(jiǎng)金】公司將根據(jù)項(xiàng)目情況發(fā)放相應(yīng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
【年終獎(jiǎng)】公司將根據(jù)運(yùn)營情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
【豐富假期】國家法定節(jié)假日+帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等！
【文娛活動(dòng)】公司將不定期為員工舉辦旅游活動(dòng)、部門聚餐、員工拓展等
【年終總結(jié)活動(dòng)】公司為了感謝大家在一年里的辛勤工作，特精心準(zhǔn)備表彰大會(huì)及晚宴，讓您一同享受精一的收獲；
【職業(yè)發(fā)展】只論能力不論年資，提供良好的成長路徑，不辜負(fù)每個(gè)有能力的人
【培訓(xùn)分享】一對一導(dǎo)師培訓(xùn)，定期組織新員工入職培訓(xùn)，不定期組織部門內(nèi)部及跨部門分享會(huì)
【生活福利】免費(fèi)零食、豐盛下午茶、自動(dòng)販賣機(jī)、微波爐、大冰箱等
【工作環(huán)境】我們?yōu)槟闾峁┦孢m的工作環(huán)境，互助友愛的人文環(huán)境，與您共同成長