崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格按照集團(tuán)預(yù)算管理體系及規(guī)范，編制公司年度預(yù)算；
2.按照國家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度審核原始憑證、記賬憑證，定期核對往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款；
3.負(fù)責(zé)審核根據(jù)立項(xiàng)報(bào)告在財(cái)務(wù)系統(tǒng)確定的核算項(xiàng)目、設(shè)置的相關(guān)明細(xì)科目、賬務(wù)處理、工程進(jìn)度款、工程驗(yàn)收、工程結(jié)算及轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)等相差內(nèi)容；
4.負(fù)責(zé)審核對所有物資入出庫的賬務(wù)處理，根據(jù)領(lǐng)料單分配成本費(fèi)用的賬務(wù)處理及結(jié)轉(zhuǎn)成本的合理性和準(zhǔn)確性；
5.負(fù)責(zé)審核根據(jù)銷售合同審核開票申請單數(shù)量、單價(jià)、金額開具的發(fā)票及賬務(wù)處理，核對客戶回款情況，定期與客戶進(jìn)行賬務(wù)核對的相關(guān)信息；
6.嚴(yán)格按照公司預(yù)算和成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，合理控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，審核有關(guān)費(fèi)用的計(jì)提、攤銷等賬務(wù)處理及費(fèi)用分配的合理性及準(zhǔn)確性；
7.負(fù)責(zé)審核編制的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
8.配合協(xié)助跨部門相關(guān)崗位和部門內(nèi)同事完成的其他各項(xiàng)工作，及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.40歲以內(nèi),身體健康，無先天性、傳染性疾??；
2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)及管理相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉并掌握會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、資本運(yùn)作、經(jīng)濟(jì)法、稅法、企業(yè)管理、保險(xiǎn)等知識。熟練應(yīng)用辦公軟件，特別是EXCEL軟件相關(guān)函數(shù)的應(yīng)用；
4.有邏輯思維清晰，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，保密意識強(qiáng)；
5.5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
