公司介紹：
國(guó)藥控股湖北有限公司是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬的大型央企——中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)在湖北設(shè)立的核心企業(yè)。
中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)是目前唯一一家進(jìn)入世界500強(qiáng)的中國(guó)醫(yī)藥企業(yè),排名199。
國(guó)藥控股湖北有限公司已在武漢、宜昌、十堰、襄樊、荊州、黃石、恩施、潛江、荊門、隨州、咸寧、黃岡、黃梅、麻城、枝江等地都設(shè)立了區(qū)域子公司，網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)湖北省，其綜合實(shí)力均位列當(dāng)?shù)厍叭住ｄN售網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)所有127家三級(jí)醫(yī)院，300多家二級(jí)醫(yī)院，地市、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共1600多家；OTC連鎖終端及社區(qū)醫(yī)院1200余家，擁有集群化、規(guī)模化的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，形成了覆蓋全省城鄉(xiāng)的藥品供應(yīng)保障體系。
國(guó)藥控股湖北有限公司2003年成立以來(lái)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，盈利能力持續(xù)增長(zhǎng)，現(xiàn)已擁有55家全資或控股子公司，銷售規(guī)模突破百億元。
國(guó)藥控股湖北物流中心是全國(guó)四大物流樞紐之一，同時(shí)也是湖北地區(qū)首家獲得藥品醫(yī)療器械第三方倉(cāng)儲(chǔ)、配送業(yè)務(wù)的物流中心。采用美國(guó)曼哈頓WMS物流軟件，自動(dòng)存儲(chǔ)、自動(dòng)分揀、自動(dòng)傳輸、自動(dòng)補(bǔ)貨，擁有一流的冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸管理模式，倉(cāng)儲(chǔ)面積30000平方米，冷庫(kù)容積3000m3；庫(kù)存容量20萬(wàn)件，日吞吐量6萬(wàn)箱，各類運(yùn)輸車輛100余輛，可滿足未來(lái)年銷售200億元的配送需求?？筛采w湖北省全省，有效保證了產(chǎn)品物流配送服務(wù)及應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件等的需求。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)藥品儲(chǔ)存人員進(jìn)行工作督促指導(dǎo)，指導(dǎo)保管員對(duì)藥品進(jìn)行分類儲(chǔ)存；
2、負(fù)責(zé)對(duì)藥品儲(chǔ)存條件的監(jiān)測(cè)和調(diào)控（如：溫濕度、防護(hù)措施、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、儲(chǔ)存環(huán)境），對(duì)庫(kù)房溫濕度監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行管理和數(shù)據(jù)備份、存檔。
3、負(fù)責(zé)對(duì)藥品性狀采取具體質(zhì)量檢查、維護(hù)（如對(duì)藥品包裝、外觀、性狀、有效期等）
4、負(fù)責(zé)庫(kù)房近效期藥品、重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種養(yǎng)護(hù)管理工作，并建立檔案。
5、負(fù)責(zé)庫(kù)存滯銷藥品報(bào)表的反饋工作
6、負(fù)責(zé)定期匯總分析和上報(bào)藥品養(yǎng)護(hù)檢查的質(zhì)量信息，并建立檔案。
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人和保管員做好庫(kù)房的防鼠、防鳥、防蟲、防塵、防潮、防污染以及防火等工作。
8、負(fù)責(zé)溫度計(jì)的保管、追蹤，溫度計(jì)數(shù)據(jù)的讀取、留存，溫度計(jì)的校驗(yàn)等相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)公司外顯保溫箱冷鏈數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、留存工作。
任職要求：
1、30歲以下，中藥學(xué)大專以上。
2、1年以上養(yǎng)護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
其他說(shuō)明：
1、一經(jīng)錄用，公司將提供不低于市場(chǎng)行情的有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬水平、購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2、支持員工再次學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、公司愿意承擔(dān)費(fèi)用鼓勵(lì)員工進(jìn)修。
3、擁有強(qiáng)大的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、支持全公司幾十個(gè)崗位任你挑戰(zhàn)、完善的晉升空間。
4、除了三餐免費(fèi)、公司還提供加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等各類福利。
5、支持挑戰(zhàn)更高薪酬、按勞按質(zhì)量合理分配員工薪酬。
6、央企強(qiáng)大的背景和實(shí)力、支持你發(fā)揮自由實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。