一、人力資源管理方面
1、協(xié)助各部門制訂崗位定員定編工作;
2、負責公司整體招聘工作,及跟進入轉調(diào)離等人事工作;
3、負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作;
4、對員工績效考核、員工關系、獎懲管理;
5、負責公司員工活動的組織和策劃,搞好企業(yè)文化建設;
6、完成領導交辦的其他工作。
二、行政管理方面
1、負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行、實施與追蹤,并敦促執(zhí)行;嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅持原則性、公正性、保密性;
2、負責會議、涉外工作等事務的安排,做好重要會議的記錄及會議紀要的整理;
3、收集公司提供的各方面工作情況、資料、數(shù)據(jù);
4、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;
5、負責公司辦公費用的計劃,固定資產(chǎn)的管理,辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購和發(fā)放,以及公司辦公設備的管理和維護;
6、負責公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境的維護。
公司為在本部上班的員工免費供應工作日中晚餐,項目部員工免費提供食宿。
面試地址:廣州市白云大道南1033號東方明珠花苑明發(fā)樓二樓(東方明珠花苑大門入內(nèi)前行50米,左手邊墻上可見公司名)
乘車路線:地鐵2號線:白云文化廣場站C出口,公交:白云國際會議中心站-直達