1、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);
2、協(xié)助建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、帳務(wù)核算;
4、負(fù)責(zé)需開發(fā)票客戶開票事宜;
5、負(fù)責(zé)憑證的錄入,整理裝訂、保管,編制每月報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì),每月核對(duì)往來款及跟進(jìn)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的職業(yè)操守,具有良好的溝通能力;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,具備全盤處理賬務(wù)的實(shí)操能力,有一般納稅人企業(yè)以及高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和基本分析能力。
福利待遇:??
1、業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系:
2、五天工作制,周末雙休;
3、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
4、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、帶薪培訓(xùn);
5、生日賀禮、結(jié)婚禮金等。
6、日常水果,舒適的辦公環(huán)境及配備冰箱、微波爐等的員工休閑區(qū)。