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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 定期體檢 節(jié)假日福利
職位描述:
1.?遵循公司管理流程和規(guī)范要求保證開發(fā)項目按期完成并確保項目達到規(guī)定的質(zhì)量標準,保證項目任務書中規(guī)定工作的完成。
2.?負責軟件項目實施的工作,按時保質(zhì)的完成項目實施任務。
3.?根據(jù)項目要求,制訂項目實施計劃與項目實施方案,并負責項目實施的全過程控制,確保項目按時驗收率。
4.?負責軟件實施部署方案等相關文檔的編制編寫。
5.?負責項目實施過程中與相關部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。
6.?負責協(xié)調(diào)解決客戶各類問題。
7.?負責與客戶溝通協(xié)調(diào),及時了解客戶需求與意見,對實施效果進行評估,保證客戶滿意度。
2.?工作經(jīng)驗:5年以上軟件開發(fā)或管理工作經(jīng)驗,2年以上的大型軟件的需求分析及產(chǎn)品架構(gòu)設計經(jīng)驗;
專業(yè)技能:
a)?熟悉主流產(chǎn)品的架構(gòu)及設計方案;
b)?精通數(shù)據(jù)庫設計和面向?qū)ο笤O計,熟悉軟件開發(fā)規(guī)范和項目管理理論,負責過5人以上項目的管理;
c)?掌握項目管理工具和技術的應用技巧,善于解決沖突和量化分析問題。
能力素質(zhì):
a)?良好的項目掌控能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設能力,能夠承受較大的工作壓力;
b)?良好的突發(fā)事件處理能力,可針對客戶提出的各類需求、問題做好溝通確認;
c)?認同涵韜的發(fā)展目標和核心理念,具有強烈的事業(yè)心和責任感。
具有3年以上項目管理(PM)經(jīng)驗,有ERP/OA/CRM/HR項目開發(fā)實施經(jīng)驗優(yōu)先
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