崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完成公司所下達(dá)的銷售目標(biāo)及各種銷售任務(wù)
2、制定所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)，將銷售目標(biāo)分解至各門店，并保證銷售指標(biāo)的合理性及挑戰(zhàn)性
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人力資源組織建設(shè)；負(fù)責(zé)招聘所轄區(qū)域的導(dǎo)購及店長；
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)購的技能培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工了解產(chǎn)品知識、門店運營基礎(chǔ)知識及營銷實務(wù)基礎(chǔ)理論等；
5、及時跟進(jìn)所轄區(qū)域的銷售庫存、訂貨、調(diào)貨
6、制定員工的銷售任務(wù)及銷售目標(biāo)，并監(jiān)督、管理員工日常工作；
7、對門店運營進(jìn)行管理和工作稽查，負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行總部下達(dá)的各項政策和行動方案。
任職資格：
??1、大專以上學(xué)歷，性別不限；?
??2、具有五年以上服裝行業(yè)零售管理經(jīng)驗；
??3、有較強的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，銷售分析能力，有高度的責(zé)任心和團隊精神。
