1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織制定和實(shí)施年度公司業(yè)務(wù)計(jì)劃；
2、結(jié)合公司銷售業(yè)績指標(biāo)，制定銷售部內(nèi)成員工作計(jì)劃；
3、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)銷售目標(biāo)；
4、收集各種市場信息，并及時反饋給總經(jīng)理和市場部，以便公司及時調(diào)整公司經(jīng)營策略；
5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度等，使其不斷適應(yīng)市場變化；
6、激勵、支持與考核銷售人員，協(xié)助業(yè)務(wù)人員積極發(fā)展與協(xié)商重要客戶的關(guān)系，協(xié)助業(yè)務(wù)人員積極有效的開發(fā)新的市場，新的客戶；
任職資格
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、電子類專業(yè);
2、七年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力；
4、能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮好學(xué)；
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5、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮；
