1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略以及運(yùn)營目標(biāo)制定本部門年度工作目標(biāo)計劃及人才培養(yǎng)目標(biāo)計劃。
2、根據(jù)部門年度目標(biāo)計劃分解制定每月部門目標(biāo)計劃及員工工作目標(biāo)計劃，指導(dǎo)并監(jiān)督完成。
3、根據(jù)年度總目標(biāo)計劃結(jié)合部門員工的整體素質(zhì)，制定部門年度培訓(xùn)計劃；培養(yǎng)梯隊人才，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊。
4、制定部門團(tuán)建計劃及預(yù)算，控制部門成本。
5、負(fù)責(zé)搭建財務(wù)管理體系，制定財務(wù)相關(guān)管理制度、流程、操作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行。
6、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范。
7、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。
8、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。
10、確保該公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
11、根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
12、依法審定公司的財會人員、審計機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：?？萍耙陨稀Ｘ攧?wù)、會計等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)驗：8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務(wù)軟件。
4、有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力。
5、對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。
6、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程。
7、有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧。
8、具有良好的團(tuán)隊合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗。
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密
薪資+考核獎金+年終獎