崗位職責（廣東省總部人力資源崗、2020應(yīng)屆畢業(yè)生）
1、協(xié)助廣東省總部人力資源部長制訂本集團年度人員招聘計劃、培訓、家文化計劃等；
2、負責廣東省總部及旗下各子公司招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試、并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評、題庫開發(fā)工作；
3、負責廣東省總部及旗下各子公司員工轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理；協(xié)助部門經(jīng)理進行離職面談管理；
4、負責廣東省總部及旗下各子公司人事數(shù)據(jù)、報表的匯總，員工電子、文本檔案的簡歷、管理以及人事系統(tǒng)維護工作；
5、配合廣東省總部及旗下各子公司做好培訓、家文化需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓組織實施、培訓考試、效果評估、培訓檔案建立與管理等工作；
6、協(xié)助人力資源部長開展員工關(guān)系管理工作、協(xié)助處理勞動爭議；
任職要求
1、學歷專業(yè)：本科以上學歷，必須為2020應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、外在形象：形象良好；
3、工作經(jīng)驗：不限，有人力資源實習經(jīng)驗優(yōu)先；
4、素質(zhì)特點：性格外向，抗壓能力、責任心強，具備較好的協(xié)調(diào)能力。