【崗位職責(zé)】此通道為人力資源自由顧問合作簡(jiǎn)歷投遞處
1，主導(dǎo)運(yùn)作或作為成員參與項(xiàng)目，能夠承擔(dān)或參與調(diào)研、宣貫輔導(dǎo)、模塊設(shè)計(jì)與溝通；
2，參與項(xiàng)目商務(wù)工作，包括客戶需求現(xiàn)場(chǎng)溝通，實(shí)施需求調(diào)研，需求方案、標(biāo)書撰寫，述標(biāo)等；
3，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、文章撰寫、內(nèi)部培訓(xùn)與分享；
4，承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及項(xiàng)目中的專業(yè)咨詢模塊研究。
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【任職要求】
1，優(yōu)先考慮研究生學(xué)歷；三年以上人力資源績(jī)效薪酬工作經(jīng)驗(yàn)或參與過兩個(gè)咨詢項(xiàng)目可接受全日制本科學(xué)歷（人力資源專業(yè)及工商管理類專業(yè)及理學(xué)理科類專業(yè)）；
2，認(rèn)同力鼎顧問的價(jià)值觀要求，愿意與力鼎顧問共同發(fā)展和成長(zhǎng)；
3，具有成為優(yōu)秀講師的強(qiáng)烈愿望和投身培訓(xùn)咨詢行業(yè)的遠(yuǎn)大志向；
4，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和講演表達(dá)能力，具備成為優(yōu)秀講師的潛質(zhì)；
5，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)；
6，熟練應(yīng)用辦公軟件；
7，有大型公司績(jī)效薪酬管理或主導(dǎo)/參與項(xiàng)目管理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。