崗位職責(zé)：
?1、制定集團留學(xué)項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并監(jiān)督實施；
?2、做好集團重大問題的決策，提出建設(shè)性意見；
?3、提升公司留學(xué)業(yè)務(wù)管理規(guī)范水平，保證各項經(jīng)營活動有序進行；
?4、管理留學(xué)前后期團隊以及培養(yǎng)人才，完善組織架構(gòu)、團隊建設(shè)、管控模式、考核政策等；
?5、監(jiān)督、檢查各部門銷售業(yè)績和應(yīng)收款完成情況；
?6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。?
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任職要求：
?1、28歲以上，碩士及以上學(xué)歷，有留學(xué)經(jīng)歷者***
?2、5年以上留學(xué)行業(yè)管理經(jīng)驗，精通海外留學(xué)院校政策，業(yè)務(wù)管理者優(yōu)先；
?3、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的社會資源；
?4、組織協(xié)調(diào)、交流溝通、外圍關(guān)系拓展和維護能力較強；
?5、精于留學(xué)行業(yè)發(fā)展的深度研究和剖析，具前瞻性和敏銳的市場把握能力；
?6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力和良好的溝通能力、商務(wù)談判能力；
?7、具有周密的統(tǒng)籌計劃和較強的執(zhí)行能力，較強的綜合分析能力和敏銳的判斷力，職業(yè)化程度高，工作嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強
