【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、管理所需，建立完善公司會(huì)計(jì)核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)控制體系，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，滿足審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部管理三方所需，并有效運(yùn)作，持續(xù)改善。
2、正確分析各月資產(chǎn)、負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量變動(dòng)原因，報(bào)表波動(dòng)分析。
3、編制工作費(fèi)用預(yù)算報(bào)表；登記管理固定資產(chǎn)；提取數(shù)據(jù)核算各種半成品、成品成本，合理攤銷各項(xiàng)費(fèi)用，編制成本核算報(bào)表；根據(jù)實(shí)際成本與計(jì)劃成本進(jìn)行比較寫成本分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)依據(jù)每月發(fā)生費(fèi)用并審核工人工資、成本、費(fèi)用開支來(lái)核算明細(xì)，根據(jù)變化波動(dòng)編制月度分折報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)各種往來(lái)款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款的賬務(wù)處理、管理及清理，對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生。
6、組織實(shí)施公司內(nèi)部資金運(yùn)作、控制、分析，監(jiān)督資金的來(lái)源和運(yùn)用情況，確保資金及時(shí)回籠。
7、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析：編制會(huì)計(jì)報(bào)表，為公司的管理層提供經(jīng)營(yíng)分析和決策所需的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，并按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料。
?【任職資格】?
?1、大專及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。?
?2、具有五年以上工業(yè)制造業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制造業(yè)、貿(mào)易零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的工商、稅務(wù)等辦稅工作經(jīng)驗(yàn)。
?4、熟悉國(guó)家及地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。?
?5、能夠熟悉操作辦公軟件及金蝶財(cái)務(wù)軟件，工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，能吃苦?????耐勞，踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及能夠承受一定的工作壓力。
6、善于處理流程性事務(wù)，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。