崗位職責：
1、提供集團旗下各行業(yè)的法務支持；
2、參與相關制度研討，給出法律意見；擬定、完善企業(yè)法律事務相關制度及規(guī)定；解釋及執(zhí)行企業(yè)相關管理制度，依權限審核及監(jiān)督管理；
3、參與企業(yè)相關商務談判，起草、修改及執(zhí)行談判方案，審核相關法律文件；
4、負責公司各類合同的審核擬訂及修改。完善公司合同審批流程及合同簽訂風險防范體系；
5、依授權并根據企業(yè)需要建立、維護外部關系，整合外部資源；
6、依授權處理企業(yè)內外部權利義務關系，包括對現(xiàn)有訴訟項目跟進和處理，對已有糾紛訴訟或非訴案件進行妥善處理，***限度維護企業(yè)的權益；
7、企業(yè)決策層及各部門相關法律工作支持，提供法律知識培訓。
任職要求：
1、法學等相關專業(yè)本科及以上學歷，28—55歲，男女不限，有司法資格證；
2、熟悉相關訴訟流程和具有豐富的合同審核及管理經驗；
3、三年以上企業(yè)法務相關經驗，熟悉合同法，勞動法、公司法、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)條例，了解房地產、建筑行業(yè)法律法規(guī)條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗；
4、正義正直、成熟穩(wěn)重、外向開朗、積極負責，工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強；
5、具備良好的語言表達、文書寫作及溝通協(xié)調能力，較好的法律專業(yè)素養(yǎng)與扎實的法律文書寫作功底。
