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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 12人
其他福利:
五險一金 年終獎金 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 帶薪年假 免費零食
我們的薪酬與福利:
1.高薪資:
建筑幕墻設計咨詢行業(yè)內極具競爭力的薪酬和上升空間,可獲得比市場水平高40%的收入,每年2次調薪機會;設計師最高16倍月薪(經統(tǒng)計,2018年56%的同事16倍月薪)。
英語良好的同事,有機會階段性派往海外(如澳洲,新加坡等)參與發(fā)達國家地標性項目,豐富設計經歷,鍛煉綜合能力,擴展國際視野,補貼豐厚。
2.高成長空間:
助理外墻設計師-外墻設計師-外墻設計經理-技術合伙人-普通合伙人(總數20人,目前已有5位),我們尋找的是有著合伙人心態(tài),對圖紙質量高追求的優(yōu)秀設計精英,一起打造Rinro(凝龍幕墻咨詢)品牌,在可及的將來成為國際幕墻設計咨詢品牌。
3.多假期:
法定節(jié)假日、婚假、產假、15天陪產假,應有盡有。
入職后,可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續(xù)啟航。
4.好福利
醫(yī)療保險\養(yǎng)老保險\失業(yè)保險\工傷保險\生育保險齊全+公司免費零食+每周免費水果+聚餐+定期文體活動(如羽毛球隊/足球隊不定期組織比賽)+每年至少一次團隊旅游。
5.豐富培訓
行業(yè)交流會、專業(yè)交流會、軟件供應商培訓課、公司內部技術及圖紙規(guī)范化設計指引、新員工入職培訓等,全方位滿足設計人員職業(yè)技能的自我提升需求;
任職要求
工作職責:
在外墻設計經理及外墻設計師的帶領下完成外墻工程的平面圖,立面圖,墻身大樣圖,目錄,設計說明,材料表設計工作。
統(tǒng)計外墻項目面積表。
其他配合外墻設計經理及外墻設計師的工作。
經驗要求:
無。
學歷專業(yè):
大專學歷以上。
專業(yè):土木工程及力學基礎扎實的設計師;建筑幕墻、建筑學、機械設計、建筑工程等。
工作時間:?
上午:9:00-12:00?,下午:13:30-18:00。
其他要求
試用期:試用期3個月,轉正后根據試用期表現增加工資(300~1000元)。
成績單:簡歷必須附上在校成績表,請攜帶在校歷年成績表面試。
專業(yè)的幕墻設計及顧問單位,這也是我司唯一的業(yè)務范圍。持有幕墻專項設計乙級資質中國建筑金屬協會會員、全國建筑幕墻顧問行業(yè)聯盟會員、中國中小企業(yè)誠信示范單位?,F有員工共21人,設計師19人,辦公地址位于廣州市海珠區(qū)合作地產商包括:龍湖、實地、中海、萬科、綠地、時代作為一家獨立的幕墻設計顧問公司,凝龍追求建筑幕墻功能與經濟性的完美平衡。
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