崗位職責(zé)：?
1、優(yōu)化流程與制度管理體系，完善流程與制度框架，提供流程體系建設(shè)運(yùn)營的方向和策略建議；
2、負(fù)責(zé)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn)，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法；?；
3、從業(yè)務(wù)痛點(diǎn)出發(fā)，深入一線，發(fā)現(xiàn)問題從流程的角度制定解決方案，推動流程、制度的有效落地。根據(jù)實際情況制定流程檢查的工作計劃和行動方案，建立流程檢查的工作計劃和行動方案，建立流程監(jiān)控、評審和報告機(jī)制，監(jiān)控流程體系運(yùn)行；
4、?收集流程優(yōu)化需求，組織相關(guān)部門梳理并實施流程優(yōu)化重點(diǎn)項目，保障流程優(yōu)化項目質(zhì)量；
5、?其他部門相關(guān)工作的支持與配合。
任職要求：?
1、?本科以上學(xué)歷；
2、?2年以上流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、?熟悉流程管理、項目管理的基本理論、方法和工具，能夠獨(dú)立策劃企業(yè)流程管理項目并實施，具備制度、流程編制實操能力；
4、?較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動、責(zé)任心和行動力強(qiáng)，且有較強(qiáng)的目標(biāo)感，能確保在限定時間內(nèi)達(dá)成目標(biāo)；
5、?善于發(fā)現(xiàn)與思考，具有較好的分析和判斷能力，有較好的持續(xù)改善意識與不斷創(chuàng)新的能力?。
