1、負(fù)責(zé)公司年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)全體員工的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、各部門流程及操作規(guī)范，并貫徹落實(shí)；
3、組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)全公司的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
4、協(xié)助總經(jīng)理起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、流程；
5、負(fù)責(zé)全公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成公司推進(jìn)各重大項(xiàng)目；
6、負(fù)責(zé)主持處理公司重大突發(fā)事件；
7、負(fù)責(zé)主持公司各項(xiàng)重大會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)下屬各部門的工作進(jìn)展；
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決；
9、負(fù)責(zé)公司工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置；
10、負(fù)責(zé)公司各下屬部門工作的監(jiān)督、管控、考核及指導(dǎo)；
11、審核公司各部門負(fù)責(zé)人年度、季度、月度工作計(jì)劃與總結(jié)。
12、負(fù)責(zé)各部門員工的日常請(qǐng)假等事務(wù)性審批工作。
13、負(fù)責(zé)修訂完善公司架構(gòu)及崗位設(shè)置。
14、負(fù)責(zé)公司績(jī)效目標(biāo)管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司對(duì)外文檔的審核與簽批。
16、根據(jù)公司實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則。
17、負(fù)責(zé)公司下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
18、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度工作總結(jié)匯報(bào)；
19、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。