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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 6年以上
工作地區(qū)： 大連·金州區(qū) 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 包吃 包住宿 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 加班補(bǔ)貼 員工旅游 年終獎(jiǎng)金
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助構(gòu)建并完善績效管理體系并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施職員以及操作工績效考核方案，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；
3、定期分析績效管理體系狀況，編寫相關(guān)分析報(bào)告，提出績效體系調(diào)整建議；
4、協(xié)調(diào)各部門績效體系執(zhí)行中的問題，處理績效體系落地相關(guān)事宜。
崗位要求：
1.本科學(xué)歷及以上，人力資源管理專業(yè)；
2.五年以上專職績效考核工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)層面經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3.工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。
1995年5月，崇達(dá)成立于深圳，是全球領(lǐng)先的“多品種、小批量、短交期”的高新技術(shù)線路板服務(wù)企業(yè)。憑借精準(zhǔn)的市場定位和優(yōu)秀的企業(yè)文化，崇達(dá)公司已經(jīng)發(fā)展成為擁有三家工廠的集團(tuán)公司。2012年銷售額已逾1.8億美元。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信設(shè)備、工業(yè)控制、電源電子、醫(yī)療儀器、安防電子、航空航天和國防軍工等高科技領(lǐng)域，70%以上的產(chǎn)品外銷到美洲、歐洲、日本、亞太（除中國）等國家及地區(qū)。
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