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高級(jí)薪酬績(jī)效專(zhuān)員

深圳市崇達(dá)電路技術(shù)股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-16
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-30 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建并完善績(jī)效管理體系并組織實(shí)施;?????????
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施職員以及操作工績(jī)效考核方案,并組織考核過(guò)程中的監(jiān)督和指導(dǎo);?????????
3、定期分析績(jī)效管理體系狀況,編寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告,提出績(jī)效體系調(diào)整建議;?????????
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)績(jī)效體系執(zhí)行中的問(wèn)題,處理績(jī)效體系落地相關(guān)事宜。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷及以上,人力資源管理專(zhuān)業(yè);
2.五年以上專(zhuān)職績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)層面經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.工作有條理性、計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直踏實(shí),耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。
1995年5月,崇達(dá)成立于深圳,是全球領(lǐng)先的“多品種、小批量、短交期”的高新技術(shù)線路板服務(wù)企業(yè)。憑借精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和優(yōu)秀的企業(yè)文化,崇達(dá)公司已經(jīng)發(fā)展成為擁有三家工廠的集團(tuán)公司。2012年銷(xiāo)售額已逾1.8億美元。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信設(shè)備、工業(yè)控制、電源電子、醫(yī)療儀器、安防電子、航空航天和國(guó)防軍工等高科技領(lǐng)域,70%以上的產(chǎn)品外銷(xiāo)到美洲、歐洲、日本、亞太(除中國(guó))等國(guó)家及地區(qū)。
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