一、崗位職責
1、人力資源規(guī)劃。結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)
2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進企業(yè)并進行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。
3、薪酬福利。通過對現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學合理的薪酬架構，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。
4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系（包括科學的考核指標，合理的考核標準，以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施??，有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價，體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻程度。
5、培訓與發(fā)展。組織有效培訓以最大限度開發(fā)員工的潛能，對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作，對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內(nèi)容有企業(yè)文化培訓，規(guī)章制度培訓，崗位技能培訓以及管理技能開發(fā)培訓等。
6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系，促進普通員工和管理層的溝通，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關系。
二、工作內(nèi)容
1、對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀信息進行收集、分析和統(tǒng)計；企業(yè)人員供給需求分析、企業(yè)組織機構的調(diào)整與分析；依據(jù)分析數(shù)據(jù)和結果，結合企業(yè)戰(zhàn)略，制定未來人力資源工作的方案?；人力資源管理費用預算的編制與執(zhí)行，企業(yè)人力資源制度、政策的制定與完善。
2、需求分析、預算制定、招聘方案的制定；發(fā)布和管理招聘信息；篩選簡歷、面試通知、面試的準備和組織協(xié)調(diào)；面試過程的實施，分析和評價面試結果；確定最終人選以及通知錄用；面試資料存檔備案，儲備檔案管理并及時更新
3、薪酬調(diào)查，制定有競爭力的薪資福利體系，合理的薪酬結構、薪酬分級、薪酬策略；適時調(diào)整公司薪酬方案，經(jīng)營業(yè)績考核方案和員工加薪獎勵方案；薪酬福利預算；薪酬制度的控制和管理；日常的工資核算、工資福利發(fā)放。
4、建立有效的績效管理體系，制定和修訂績效考核方案；具體負責月度、季度、年度考核的組織、統(tǒng)計、分析、應用、歸檔等工作；負責核查員工績效考核結果，并對異常結果進行糾偏；定期對公司績效管理辦法進行修正；受理員工績效考核投訴。
5、了解公司內(nèi)部培訓需求，編制培訓規(guī)劃，開發(fā)培訓課程，建立、完善培訓體系；組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；設計培訓評估體系并跟進培訓后效果反饋；指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目；控制培訓支出；管理培訓師，監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果
6、企業(yè)文化價值觀維護宣導，文康活動組織推動，如：策劃組織形式多樣的活動、聚會，定期出版刊物；員工婚、喪等事情的處理，各種異常突發(fā)事件處理；員工申投訴受理，企業(yè)內(nèi)部勞資沖突和勞動爭議的處理，提供法律和心理方面有關的咨詢服務援助
薪酬福利：
1.工資（面議）
2.食宿條件：公司自建生活區(qū)，提供免費住宿，一日三餐
3.五險一金：嚴格按照國家要求繳納五險
4.晉升空間：完善的雙通道晉升體系，給與員工廣闊的發(fā)展空間
一、公司簡介
河南中科干細胞基因工程有限公司成立于2010年，注冊資本3600萬元，主要開展干細胞基因工程技術咨詢、技術服務；干細胞儲存；基因檢測技術咨詢、技術服務；化妝品技術研發(fā)；化妝品生產(chǎn)和銷售等業(yè)務，是一家致力于發(fā)展生物技術，造福人類健康的高新技術企業(yè)。
公司整合雄厚的資金、國際化的視野、科學的思維態(tài)度等資源，創(chuàng)立有河南省干細胞庫和高端美容護膚品牌“芙妍瑜”。
公司新址位于鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，占地100畝，項目總投資5億元，自2014年連續(xù)三年被河南省發(fā)改委認定為河南省第一批A類重點建設項目。
公司員工具有年輕化、專業(yè)化、高學歷化的特點，現(xiàn)有工作人員均是本科以上學歷，其中技術研發(fā)人員均是碩士以上學歷，占總人數(shù)的60%。公司注重人力資源的培養(yǎng)，全力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、數(shù)量充足的技能型、創(chuàng)新型、復合型的人才梯隊。
公司秉承“關愛生命、關注健康”的企業(yè)使命，堅持走“技術革新、創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展道路，科研團隊現(xiàn)已獲批實用新型專利10項，發(fā)明專利7項。
公司與國內(nèi)外眾多知名科研機構和高校建立長期良好的戰(zhàn)略合作關系，在高新設備引進、技術研發(fā)交流等領域保持親密合作和人才、資源共享。
公司自成立以來，省內(nèi)各界領導多次現(xiàn)場考察調(diào)研和指導工作。領導的關懷和社會同仁的支持極大地鼓舞了全體中科員工。中科人將一如既往發(fā)揚嚴謹專注的科研精神、奮發(fā)有為的進取精神和腳踏實地的實干精神，繼續(xù)領跑、勇攀高峰，為建設“健康中原”，推動干細胞基因技術更好地造福河南人民、全人類健康做出更大貢獻。
公司以“仁愛、正直、創(chuàng)新、奉獻”為發(fā)展理念，愿與社會各界建立起長期、全面、互利的友好合作關系，共創(chuàng)美好明天！
中科生態(tài)依靠產(chǎn)品輸出、技術輸出、商業(yè)模式輸出、文化輸出，讓合作伙伴、加盟商輕松賺錢，多達38項的加盟商扶持政策，全球首款干細胞面部抗衰專利技術、產(chǎn)品重磅亮相。
強大科研實力、空白藍海市場、專業(yè)服務保障……
讓每一個加盟商都?賺??足??錢。
河南中科，一個創(chuàng)業(yè)者的平臺，一個財富倍增的平臺，一個超越夢想的平臺。