我們是美團(tuán)外賣全國(guó)名列前茅的大型加盟商，正處于快速發(fā)展期，現(xiàn)有人員7000余人
現(xiàn)急需找新同事、由您來做：
1、收集分析現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及盲區(qū)，建立組織效能監(jiān)控機(jī)制，提高組織效能。
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對(duì)HR的需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人員招聘、人才發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)、人才評(píng)估、核心人才及后備干部培養(yǎng)、人員考核與激勵(lì)、企業(yè)文化和價(jià)值理念的傳播、落地等，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。
4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作，加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道。
5、負(fù)責(zé)HRBP隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等，通過全方位的賦能，提升整體團(tuán)隊(duì)工作能力。
6、人力資源重點(diǎn)工作在業(yè)務(wù)線的落地，并定期輸出匯報(bào)材料、以及相關(guān)分析報(bào)表，作為管理決策依據(jù)。
我們希望您是這樣的：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上HRBP、OD的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有大型物流、快遞、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源各模塊工作，精通招聘與培訓(xùn)，具備組織發(fā)展的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠深入思考分析；
3、具備良好的識(shí)別人才的能力，能運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行人才識(shí)別，分析應(yīng)聘者擅長(zhǎng)的工作以及其適合的崗位；
4、理解能力和抗壓能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的協(xié)作溝通能力及人際關(guān)系處理能力。
5、工作熱情高、意愿強(qiáng)烈，能分配到工作中的精力較多，并不會(huì)要求經(jīng)常加班。
6、有責(zé)任感，特別注重團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，勝則舉杯同慶，敗則奮力相救，榮辱與共。
如果您是有夢(mèng)想的學(xué)習(xí)型人才，非常歡迎您的加入，并為您提供：
1、?絕對(duì)的薪酬優(yōu)勢(shì)：基本工資+績(jī)效+期權(quán)
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5、?豐富的員工生活，工作之余放松身心
6、?我們崇尚利益共享、責(zé)任共擔(dān)的戰(zhàn)友情，勝則舉杯同慶，敗則奮力相救，榮辱與共