人事主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假五險(xiǎn)一金專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游餐飲補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金

職位描述（Job Description）

1．根據(jù)公司發(fā)展需要，收集各部門的招聘需求，確定招聘渠道，為公司尋找合適人才；
2.對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行分析，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期；
3.定期更新培訓(xùn)課件，對(duì)定期對(duì)員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，保證培訓(xùn)的有效性；
4.定期組織新員工培訓(xùn)，加快新員工的融合度；
5.新員工OA和SD權(quán)限申請(qǐng)，按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理其他日常人事工作。
崗位職責(zé)：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展招聘面試，有組織培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的人際溝通能力和洞察分析能力。
福利待遇：
崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，入職辦理社保

公司介紹（Company Introduction）

怡亞通致力于湖北省內(nèi)快速消費(fèi)品市場(chǎng)的發(fā)展，主營(yíng)業(yè)務(wù)酒水、食品、日化、嬰童等，主要渠道為現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道和特渠等，公司已與多個(gè)國(guó)際知名品牌結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴。公司打造公司制定了完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，為人才提供了廣闊的發(fā)展空間。
????怡亞通是率先與國(guó)際接軌的供應(yīng)鏈服務(wù)商。公司通過(guò)建立對(duì)客戶需求的快速響應(yīng)機(jī)制，以靈活的服務(wù)產(chǎn)品組合，實(shí)現(xiàn)了“商流、物流、資金流、信息流”四流合一的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，為客戶提供專業(yè)、全方位的一站式供應(yīng)鏈服務(wù)，幫助企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
????怡亞通成立于1997年，總部設(shè)在深圳現(xiàn)有近80家分子公司，全球員工約2000人服務(wù)平臺(tái)遍布全國(guó)380個(gè)主要城市（包括香港）和東南亞、歐美等主要國(guó)家為400多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)提供服務(wù)為國(guó)家繳納綜合稅款逾百億2007年11月13日：深圳交易所正式掛牌上市交易，股票代碼：002183

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