任職要求：
1.熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和親和力；
3.為人誠懇、熱忱、有愛心，喜歡和小朋友相處，熟悉少兒心理；
4.美術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
5.能獨(dú)立完成少兒階段美術(shù)教學(xué)任務(wù)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.會平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、年終獎:按考評標(biāo)準(zhǔn)，年終發(fā)放。
2、社會保險(xiǎn)：一等深圳社保。
3、集體宿舍：公司為轉(zhuǎn)職獨(dú)居員工安排集體宿舍。
3、伙食補(bǔ)貼：公司為員工提供剛做時間的工作餐補(bǔ)貼。
4、探親假和車費(fèi)報(bào)銷;每年春節(jié)有至少15天探親假，并對家在外地的轉(zhuǎn)職教師探親假期報(bào)銷車費(fèi)的50%（硬臥標(biāo)準(zhǔn)）。
5、教師培訓(xùn)：定期安排教師培訓(xùn)，轉(zhuǎn)職教師外派培訓(xùn)時，培訓(xùn)費(fèi)的70%由公司承擔(dān)。
職業(yè)生涯規(guī)劃：
業(yè)務(wù)綜合能力線：一星→二星→三星→四星→五星
專業(yè)水平層次線：初級教學(xué)段→中級教學(xué)段→高級教學(xué)段→專家級
專業(yè)技能領(lǐng)導(dǎo)線：專家級教師→教研室副主任→教研室主任→教學(xué)總監(jiān)
行政管理領(lǐng)導(dǎo)線：教師→骨干教師→教學(xué)主管→主任助理→副主任→分部主任→總校校務(wù)委員→總校校長（副總經(jīng)理）→總經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理）→副總裁→總裁→董事長
