公司在廣州覆蓋有眾多辦公點，可就近居住點安排辦公。
晉升方向：行政副總監(jiān)、行政總監(jiān)、后勤高層管理干部。
直接下屬：約10人
崗位職責：
1、在行政（副）總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好下屬團隊負責所管轄片區(qū)的行政管理工作。
2、協(xié)助行政（副）總監(jiān)，發(fā)現(xiàn)工作問題或管理漏洞，并提出建設(shè)性的解決方案。
3、負責指導(dǎo)所管轄行政區(qū)部的行政主任、行政助理的日常業(yè)務(wù)。
4、負責協(xié)調(diào)所管轄行政區(qū)部的行政主任、行政助理與股東們的問題溝通。
5、負責所管轄行政區(qū)部的各項財務(wù)、行政人事工作的審批與協(xié)調(diào)管理。
6、熟知公司各項管理制度，對管轄行政區(qū)部的執(zhí)行做好指引與檢查工作。
7、配合股東開展前線業(yè)務(wù)，負責合同收據(jù)等的收發(fā)，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與匯總工作。
任職要求：
1、?為人正直，原則性強，踏實細心，具有較強的服務(wù)管理意識。
2、?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，忠誠守信，善于做好團隊管理工作。
