崗位職責(zé)
1、是經(jīng)營(yíng)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指揮者。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，確保項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約策劃及低成本策劃的編制工作。
3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成階段自審和成本分析工作并跟蹤管理各項(xiàng)控制指標(biāo)；配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目階段復(fù)盤匯報(bào)編制工作。
4、負(fù)責(zé)建造合同編制工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部材料用量審核工作。
6、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中各種經(jīng)濟(jì)索賠工作。
7、負(fù)責(zé)月度產(chǎn)值的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
8、建立收款臺(tái)賬，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成收款任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)與分包單位合同的簽訂工作。
10、負(fù)責(zé)勞務(wù)、分包及加工訂貨類的結(jié)算工作。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目暫估價(jià)認(rèn)價(jià)工作。
12、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)洽商的起草、編制和審核工作。
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算編制工作。
????任職資格
??
?1、教育背景：工程管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。
????2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受造價(jià)師、建造師執(zhí)業(yè)資格等方面的培訓(xùn)。
????3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有參與兩個(gè)以上完整項(xiàng)目的總包方商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)商務(wù)部門經(jīng)理職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
???4、技能技巧：
⑴熟知國(guó)家在工程合約方面的法律、法規(guī)，掌握公司在項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理方面的規(guī)章制度和管理辦法；了解建筑市場(chǎng)上勞務(wù)隊(duì)伍狀況，精通項(xiàng)目工程造價(jià)知識(shí)。
????⑵具有良好的邏輯性，以及一定的系統(tǒng)分析能力、溝通能力和影響能力；具備良好的合同文件的編寫、解釋能力，談判能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練掌握本專業(yè)計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用操作
⑶擁有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師者優(yōu)先錄用。
????5、工作態(tài)度
????⑴?具有廉潔、誠(chéng)實(shí)、勤勉、負(fù)責(zé)、細(xì)致等優(yōu)良品質(zhì)，無(wú)職業(yè)不良記錄或不良嗜好；
????⑵?遇事沉著、冷靜、果斷，善于溝通；
????⑶?能適應(yīng)工作壓力；具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
????⑷忠誠(chéng)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，反應(yīng)敏捷，沉著耐心
???6、其它要求：
????⑴?年齡要求：30歲-45歲；
????⑵?性別要求：不限；
????7、試用期：三個(gè)月
薪酬待遇
1、薪酬：試用期月薪8000元，轉(zhuǎn)正后采用年薪制。年薪=月薪×月份+年底獎(jiǎng)金，年薪稅前標(biāo)準(zhǔn)20-30萬(wàn)元，其中月薪為8000元，年末根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)支付剩余年薪。
2、福利：“五險(xiǎn)一金”根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、單身員工提供住宿（食自理）。