崗位職責(zé)：
??1、根據(jù)總公司現(xiàn)有模式和理念，進(jìn)行分公司建立和管理工作；
??2、組織實(shí)施分公司建立和業(yè)務(wù)開展等各項(xiàng)工作；
??3、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作；
??4、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人力資源、物品、財(cái)務(wù)等資源的管理；
??5、負(fù)責(zé)客戶、合作伙伴等對(duì)外關(guān)系管理，樹立良好公司形象；
??6、分公司規(guī)章制定建設(shè)與監(jiān)督實(shí)施；
??7、做好對(duì)董事長(zhǎng)的溝通匯報(bào)工作；
??崗位要求：
??1、大專以上學(xué)歷；
??2、4年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
??3、具備獨(dú)立的市場(chǎng)開拓及管理能力；
??4、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念；具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性；
??5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
??6、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能；
??7、有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或者企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
????????
??福利待遇：
??1、帶薪年假；
??2、社保、醫(yī)保；
??3、季度旅游+出國(guó)旅游；
??4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
??5、年終獎(jiǎng)金。