1.?根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo)，制定預(yù)算，組織策劃營(yíng)銷(xiāo)方案活動(dòng)組織、行政管理、后勤財(cái)務(wù)等)，合理利用資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)較大收益；
3.?負(fù)責(zé)規(guī)范并完善基地運(yùn)營(yíng)流程，加強(qiáng)監(jiān)管，確?；剡\(yùn)轉(zhuǎn)順暢，無(wú)漏洞；
4.?不斷優(yōu)化校區(qū)的組織分工，加強(qiáng)崗位考核，樹(shù)立校區(qū)特色的良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；
5.?建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系，做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6.?負(fù)責(zé)校區(qū)的對(duì)外接待，處理重大突發(fā)事件，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和品牌知名度；
7.?向總部提出校區(qū)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃
任職要求：
1.?三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)；
2.?具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè)業(yè)務(wù)及各部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程，全局把控能力強(qiáng)；
3.?具備出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力出眾；
4.?認(rèn)同并深刻理解公司教育理念，熟悉所有課程體系，明了教學(xué)目的；