崗位職責(zé)：??
1、協(xié)助公司完成部門年度目標(biāo)的指標(biāo)分解，通力協(xié)作達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)工程部制度流程的建立及管理，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立及公司有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行監(jiān)督；
3、統(tǒng)籌部門成員的調(diào)配工作及施工班組的評定、篩選工作，合理安排確保項(xiàng)目按時(shí)有序開展；
4、對在建項(xiàng)目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理進(jìn)行全面把控，全權(quán)處理項(xiàng)目管理過程中發(fā)生的問題，接受公司對承建項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期的監(jiān)督檢查，服從上級部門監(jiān)督檢查；
5、按照公司流程對勞務(wù)報(bào)價(jià)、結(jié)算、工程資料進(jìn)行審批并按合同約定完成合同約定任務(wù)；
6、組織和監(jiān)督項(xiàng)目售后服務(wù)工作，保障其及時(shí)性和有效性；
7、協(xié)助公司制定年度人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)與培養(yǎng)，提升其業(yè)務(wù)能力并對其工作進(jìn)行考核
任職資格：
1、建筑類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上工程部負(fù)責(zé)人實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握行業(yè)基本知識、工程管理知識、工程造價(jià)知識，對工程管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等有獨(dú)到的見解；
3、熟悉建筑法、合同法、招投標(biāo)法、安全生產(chǎn)法及財(cái)稅法規(guī)等建設(shè)工程現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)；熟悉現(xiàn)行的工程有關(guān)規(guī)程規(guī)范和技術(shù)要求；
4、具備優(yōu)秀的管理能力、人才培養(yǎng)能力及良好的人際交往能力、溝通能力；
5、全面掌握工程管理流程，具有超強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督能力；（未滿足請勿投遞謝謝！?。?br />薪資待遇：
工資＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金