1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度；
2、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
5、積極開展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作；
6、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
7、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、核查工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷、具備項(xiàng)目經(jīng)理證書和建造師或造價(jià)師資格證書；3年以上弱電系統(tǒng)集成、建筑智能化等工作經(jīng)歷；
2、有獨(dú)立操作弱電工程的管理、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，須提供具體的項(xiàng)目管理案例；
3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
4、熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及竣工驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
5、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算；
6、能獨(dú)立完成弱電工程施工組織設(shè)計(jì)方案、工程技術(shù)方案及專項(xiàng)工程技術(shù)方案的編制和審批；熟悉相關(guān)主流廠商技術(shù)方案和產(chǎn)品性能指標(biāo)；
7、成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
8、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。（需滿足相應(yīng)條件?入未滿足勿投?謝謝?。。?br />薪資待遇：
工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（不低于15萬(wàn)元/年）
注意事項(xiàng)：
工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目地址安排，介意勿投