1.?負責公司行政及人事的具體工作事務及管理工作。
2.組織實施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查公司的各類行政人事管理制度的執(zhí)行情況和工作流程。
3.統(tǒng)籌并參與招聘工作，參與員工的招聘篩選，為公司甄選合適的人員。
4.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結(jié)果。
5.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓計劃及實施。
6.組織企業(yè)文化建設，協(xié)助公司各類團建活動的組織安排。
7.負責各類行政事務的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
8.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
（1）大專以上學歷，有行政人事工作經(jīng)驗；
（2）具有較強的工作執(zhí)行力和管理能力，有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
（3）熟練使用常用辦公軟件。
★友情提醒★
公司擁有良好的辦公環(huán)境和氛圍，不定期的員工活動。
上班時間：周一至周六?，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，（周日休息，法定節(jié)假日正常休息）。
