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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-01 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)方案、圖紙文件出圖;
負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目圖紙深化繪制,審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙;
參與審核電氣施工方案,為材料采購(gòu)提供技術(shù)支持;
施工項(xiàng)目支持施工員繪制竣工圖;
本職位需要現(xiàn)場(chǎng)與客戶的洽談,現(xiàn)場(chǎng)勘察,了解客戶使用功能要求。
負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
任職要求
專業(yè)要求:自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、機(jī)械電子工程、機(jī)械類等電氣相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷不少于2年工作經(jīng)驗(yàn)。
具備以下理論基礎(chǔ):電路原理、計(jì)算機(jī)技術(shù)?、信號(hào)與系統(tǒng)、自動(dòng)控制理論、電力系統(tǒng)分析、電氣控制技術(shù)、檢測(cè)與轉(zhuǎn)換技術(shù)等。
應(yīng)掌握各項(xiàng)專業(yè)計(jì)算:容電負(fù)荷量、開(kāi)關(guān)電纜整定與選擇、短路電流計(jì)算、用電設(shè)備計(jì)算選擇、變壓器發(fā)電機(jī)計(jì)算與選擇等;精通各類短路接地防雷保護(hù)系統(tǒng)計(jì)算及設(shè)置;精通電氣類檢測(cè)監(jiān)控及前沿技術(shù)。
應(yīng)精通本專業(yè)范圍內(nèi)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及法律體系,了解其他建筑類專業(yè)強(qiáng)制性條文,熟悉本專業(yè)范圍對(duì)其他專業(yè)提資及技術(shù)對(duì)接搭配流程。
精通用電設(shè)備材料選擇及熟悉材料造價(jià)。
同時(shí)掌握強(qiáng)電弱電設(shè)計(jì)。
熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,天正、CAD等。
(海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院廣東分院)
廣州建譽(yù)利業(yè)建設(shè)發(fā)展股份有限公司成立于2009年,是廣州市建筑行業(yè)首家上市公司(證券簡(jiǎn)稱:建譽(yù)利業(yè);股票代碼:834111)。經(jīng)過(guò)多年的積累和拓展,已成為一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、施工于一體的具有鮮明時(shí)代特征的“互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體”的綜合型企業(yè)。公司擁有:建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)及消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)及建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)。我們已經(jīng)與國(guó)內(nèi)多家知名發(fā)展商,在為影院、寫(xiě)字樓、星級(jí)酒店、高端住宅、商業(yè)廣場(chǎng)、別墅等空間提供室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)及施工服務(wù)方面進(jìn)行了卓有成效的合作,并建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,項(xiàng)目已涉及珠三角及武漢、成都、合肥等地。目前公司已經(jīng)成立了集軟、硬件研發(fā)實(shí)施為一體的研發(fā)機(jī)構(gòu),著眼于將公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)帶入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代。
????關(guān)于我們:
????一、薪酬:
????1、公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
????2、對(duì)于出色員工我們會(huì)及時(shí)加薪獎(jiǎng)勵(lì)。
????二、社會(huì)保障:
????公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金:社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金。
????三、福利制度
????1、福利假期:?jiǎn)T工享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假及公司規(guī)定的其它假期。
????2、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司收益,我們?yōu)閱T工提供年終獎(jiǎng)金。
????3、補(bǔ)貼津貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。
????4、娛樂(lè)活動(dòng):公司定期或不定期舉辦各類體育娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。
????5、特殊福利:表現(xiàn)杰出的員工還將有機(jī)會(huì)獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出本人預(yù)算的高額回報(bào)。
????6、年度旅游:每年一次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)。
????7、上班時(shí)間:周一至周五09:00-18:00;
聯(lián)系方式正在加載中......
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