薪資待遇：
1、月結(jié)工資：試用期底薪4500+提成（10%-25%）+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+福利
轉(zhuǎn)正5K以上+提成（10%-25%）+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+福利
（日結(jié)及月結(jié)兩種薪資標(biāo)準(zhǔn)共同享受公司各項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等福利待遇）
員工福利：
1、關(guān)懷性企業(yè)文化：住宿＋交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金＋免費(fèi)培訓(xùn)＋節(jié)假?日禮?品＋家屬活動(dòng)等。
2、法定假日正常休息，公司經(jīng)常性提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)。
3、試用期一個(gè)月，優(yōu)秀員工可免費(fèi)參加集團(tuán)國(guó)際年會(huì)并有國(guó)內(nèi)外?學(xué)習(xí)及旅游機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范?圍；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、能夠短、中期在外埠工作（公司報(bào)銷出差旅游費(fèi)用);
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù),管理維護(hù)客戶關(guān)?系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃.
任職要求：
1、熱愛(ài)銷售?敢于挑戰(zhàn)?28歲以下（包含28歲)，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、吃苦耐勞?反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具?有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先錄用，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、混底薪者勿擾、能力有多大，公司給予的平臺(tái)就有多大.
本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，住宿不收取任何費(fèi)用，公司免費(fèi)提供崗位技能培訓(xùn)，敬請(qǐng)求職者周知。
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