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渠道銷售經(jīng)理

浙江彩渱高科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 臺(tái)州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 20人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 餐飲補(bǔ)貼
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用辦公軟件,熟練掌握并運(yùn)用Excel表格,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)及提出建議;
4、精通銷售技巧、渠道開發(fā)、業(yè)務(wù)管理;
5、具備市場(chǎng)分析的能力、談判溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
6、會(huì)開車,有駕駛證。
崗位職責(zé):
一、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保配合部門完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo);
2、掌握所管轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體區(qū)域的營(yíng)銷方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;
3、研究政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀和趨勢(shì)走向,了解文件要求,準(zhǔn)備、制作符合政府要求的申報(bào)文件,協(xié)助公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的申請(qǐng)工作;
4、通過計(jì)劃管理和數(shù)據(jù)分析,做好各地區(qū)代理商管理工作;
二、客戶開發(fā)工作
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)制定工作計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理制定區(qū)域的業(yè)務(wù)工作,保證收集工作滿足生產(chǎn)需要;
2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與管理,與各地區(qū)主要代理商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā);
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成客戶簽約和鋪設(shè)任務(wù),異常問題及時(shí)有效處理,設(shè)備問題統(tǒng)一反饋給運(yùn)維部,跟進(jìn)解決情況;
4、負(fù)責(zé)日、周、月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)并提出解決問題的有效措施;
5、負(fù)責(zé)各地區(qū)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)代理商進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)性地培訓(xùn);
7、完成公司下達(dá)的個(gè)人工作任務(wù),配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作任務(wù)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日(年收入不低于20萬元)
地址:浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)?江口街道碧頃路?1號(hào)
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