在充分理解公司戰(zhàn)略圖謀和產(chǎn)品/服務(wù)特征前提下，充分綜合企業(yè)內(nèi)部資源、合理利用外部資源，進行市場目標界定和分解、定位分析再定位、制定戰(zhàn)略、策略、擬定計劃并推進實施，并在實施過程中進行協(xié)調(diào)、控制、調(diào)整和修正，以保證目標的實現(xiàn)?？傊藣徫皇菍臼袌鰮碛腥鏅?quán)力和負有絕對責任的職位。市場營銷總經(jīng)理主要的職責包括以下二大項、22小條方面：
一、總體工作職責：?
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；?
2、有權(quán)向董事長提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；?
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；?
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；?
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；?
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；?
7、組織編制并按時向董事長匯報:每月營銷加盟合同簽訂、履行情況及指標完成情況；?
8、組織編制并按時向董事長匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；?
9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；?
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；?
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；?
12、負責研究和擬定營銷線加盟的新項目的開發(fā)；?
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；?
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；?
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；?
16、按時完成董事長交辦的其他臨時性工作。
二、拓展工作職責：
職責描述：
1、負責加盟條件、成本預算的制定
2、負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護；
3、維護與加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進行分析；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、微營銷結(jié)合線上線下及制定營銷計劃與執(zhí)行。
6、掃描空白市場，拓展加盟客戶；
7、按照公司的業(yè)績目標，實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標；
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮；
3、具有較強的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識；
4、能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力；
5、擅長市場調(diào)研，能獨立進行客戶開拓，評估前景。
待遇：底薪1萬至2萬+提成+分紅