崗位職責(zé)：
1、按照公司管理制度的要求做好財(cái)務(wù)管理工作；
2、根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算；
3、認(rèn)真審核外地出差借款，控制借款額度；
4、督促預(yù)支差旅費(fèi)的員工及時(shí)辦理報(bào)銷還款手續(xù)。及時(shí)清理各種暫收、暫付、應(yīng)付款，對確實(shí)無法收回的，應(yīng)通知有關(guān)部門查清原因并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時(shí)清帳；
5、做好往來賬款管理工作，認(rèn)真做好往來賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議；
6、妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證，并按會計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊；
7、認(rèn)真及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、持會計(jì)證，有零售行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有抗壓能力；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真，服從管理；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
?待遇：五險(xiǎn)?????工資：4000-5000元
?1、公司為員工辦理五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn));
2、公司為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃;
3、公司員工享受年休假、旅游、結(jié)婚禮金、生日禮物等福利;
4、公司定期組織豐富的員工活動(dòng)(娛樂活動(dòng)、拓展等)。
