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產(chǎn)品工程師

深圳市惠信科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳·龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
工作職責(zé):
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1)?能夠根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)想,提出合理的材料、設(shè)計(jì)、工藝建議,將設(shè)計(jì)理念落地。
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2)?負(fù)責(zé)對公司所有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝。
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3)?對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)和跟蹤,保證產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
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4)?能夠根據(jù)公司產(chǎn)品特性,設(shè)計(jì)并執(zhí)行完整的產(chǎn)品檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
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5)?目前公司主要產(chǎn)品為碳纖維制品。
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任職要求:
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1)?大專以上學(xué)歷,年齡27-35歲之間,工作2年以上。模具、材料、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
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2)?熟悉基本的模具知識,對碳纖維、五金、塑膠等相關(guān)行業(yè)有一定了解。
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3)?精通各種材料的特性及各種加工工藝,對注塑、CNC、表面處理等有較深了解。
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4)?能做基本的CAD制圖,能夠看懂各種產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙。
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5)?熟悉各種檢測方法和工具,了解基本的品控流程。
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6)?具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對自身的技術(shù)能力有十足信心,對產(chǎn)品細(xì)節(jié)追求完美。
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7)?有一定的管理能力,可以帶3到5人的團(tuán)隊(duì)。
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8)?有中大型工廠結(jié)構(gòu)工程師、工藝工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。英文熟練者優(yōu)先考慮,碳纖維行業(yè)者優(yōu)先考慮。
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公司福利:
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1.入職購買五險(xiǎn)一金,每年一次定期體檢;
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2.定期的組織外出旅游,聚餐,沖浪,及其他文娛活動(dòng),每年多次省內(nèi)、外出游。
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3.公司實(shí)行大小周,按國家規(guī)定享有帶薪年休假;
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4.?地鐵口甲級寫字樓,辦公環(huán)境佳;
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5.公司設(shè)有各類獎(jiǎng)項(xiàng)評比、年終獎(jiǎng);
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6.提供在職培訓(xùn)與脫崗培訓(xùn),公司不定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn),提升員工的綜合技能。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將提供晉升機(jī)會(huì)。
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上班時(shí)間:8小時(shí)/天(9:00-12:00,13:00-18:00);
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薪?酬:底薪+全勤獎(jiǎng)+高額提成+豐厚年終獎(jiǎng)等
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公司地址:深圳市龍崗區(qū)坂田儒駿大廈1103(坂田地鐵口200米)
一、公司簡介
????深圳市惠信科技有限公司,創(chuàng)立于2015年,致力于為境外客戶提供保護(hù)套、數(shù)據(jù)線、耳機(jī)及車載支架等產(chǎn)品供應(yīng),也為全球馳名的廠商提供中國地區(qū)產(chǎn)品銷售和技術(shù)支持服務(wù)。公司坐落于深圳市龍崗區(qū)坂田街道,處于坂田國際中心商業(yè)圈,毗鄰深圳市中心,距坂田地鐵站、楊美地鐵站僅10分鐘路程,距梅林關(guān)檢查站僅15分鐘車程,交通、生活便利。
????人才理念:始終奉行“人才第一”的管理理念,把每一位員工的職業(yè)發(fā)展納入到公司的發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長與進(jìn)步。二、工作時(shí)間及工作條件
????1、6天8小時(shí)制,上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30;
????2、全空調(diào)辦公樓、良好的辦公條件?、有充足的午休時(shí)間(提供午休床);
????3、愉快的工作氛圍及和諧的同事、上下級關(guān)系,公司所有員工統(tǒng)一以英文名相稱,這里沒有“領(lǐng)導(dǎo)”,只有伙伴和朋友;
????4、工作自主性強(qiáng)、自由度高,施展空間大;
????5、溝通機(jī)制暢通、平等,公司重視每一位員工的建設(shè)性意見與想法。三、學(xué)習(xí)與成長
????1、公司常年與專業(yè)顧問公司及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展豐富多樣的培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí)項(xiàng)目,幫助員工自我學(xué)習(xí)與發(fā)展;
????2、公司極其重視人才梯隊(duì)建設(shè),始終秉承任人唯賢、唯能的用人標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)發(fā)展平臺(tái)透明、公正公開,對有潛力的員工公司愿意花費(fèi)時(shí)間、資源和精力去培養(yǎng);
????3、人才選拔以內(nèi)部提升為主,中高層崗位多從內(nèi)部競聘提升,崗位發(fā)展空間較大,晉升調(diào)崗機(jī)會(huì)多,管理制度靈活;
????4、表現(xiàn)優(yōu)秀者有出國學(xué)習(xí)及外派機(jī)會(huì)?。四、薪酬福利
????1、依法為所有員工購買五險(xiǎn)一金,員工同時(shí)依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等各種法定假;
????2、免費(fèi)提供自選式午餐;
????3、每年最多達(dá)4個(gè)月的年終獎(jiǎng)金,表現(xiàn)優(yōu)秀者另有豐厚獎(jiǎng)金;
????4、月度績效獎(jiǎng)金;
????5、每年至少1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì);
????6、部門均享有豐厚的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),為部門員工組織開展豐富的活動(dòng);
????7、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、***團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、管理之星、業(yè)務(wù)尖兵獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì);
????8、年度福利體檢;
????9、至少每年一次的省內(nèi)外集體旅游活動(dòng);
????10、節(jié)假日禮品或禮金,豐富的文體娛樂活動(dòng)、文藝匯演及聚餐等。五、特別提醒
????1、本公司有嚴(yán)格的學(xué)歷驗(yàn)證、背景調(diào)查、薪資核實(shí)等篩選機(jī)制,持虛假信息者勿擾,一旦核實(shí)將取消復(fù)試或錄用資格;
????2、我們一般會(huì)在1-3日內(nèi)處理完畢最新投遞簡歷,如果7個(gè)工作日內(nèi)您仍未收到我公司電話,則可能您與我司在招崗位暫不甚匹配,您可先尋找其他工作機(jī)會(huì);
????3、請各位求職者前來面試時(shí)帶齊個(gè)人相關(guān)證件原件或復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等)、個(gè)人簡歷一份及一支筆。溫馨提示:
????為提升應(yīng)聘效果,建議廣大求職者投簡歷前注意以下細(xì)節(jié):
????1、簡歷請務(wù)必真實(shí)、詳盡、完整,最好寫明自己的優(yōu)勢;
????2、期望薪資及到崗時(shí)間最好數(shù)字化,請勿填寫面議;
????3、對工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等方面有特別要求的或有畢業(yè)證遺失等特殊情況的請?jiān)诤啔v中注明并認(rèn)真閱讀公司招聘要求,謹(jǐn)慎投遞。
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