崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)無線藍(lán)牙耳機(jī)類產(chǎn)品從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)研發(fā)、試產(chǎn)各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品測試、品質(zhì)控制
2.通過與內(nèi)外部研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理溝通,制定產(chǎn)品規(guī)格和制程的質(zhì)量要求?
3.組織建立、優(yōu)化并實(shí)施質(zhì)量研發(fā)管控點(diǎn),流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.主導(dǎo)新產(chǎn)品的可靠性認(rèn)證、測試與關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)確認(rèn),運(yùn)用質(zhì)量工具與相關(guān)流程把控項(xiàng)目各階段的質(zhì)量,審核產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)文檔
5.定期與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)評估產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量狀況,推動內(nèi)部相關(guān)部門及供應(yīng)商改進(jìn)提高產(chǎn)品整體質(zhì)量水平
任職要求:
1.25到35歲,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?
2.2年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)階段產(chǎn)品測試、品質(zhì)策劃和管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善(DFM、PFMEA、APQP、QFD等)
4.了解生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理和質(zhì)量管理體系?
5.具備優(yōu)秀的溝通能力和規(guī)劃能力?
6.有高度的工作責(zé)任感,品行端正,踏實(shí)肯干
7.積極主動,有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn),具備良好的抗壓能力和工作執(zhí)行力?
8.具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新思維能力和主動的學(xué)習(xí)習(xí)慣