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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 東莞·厚街鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 彈性工作 出國(guó)機(jī)會(huì) 員工旅游
1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核。
2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定,提升計(jì)劃及完成情況的跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見(jiàn)反饋相關(guān)部門(mén)。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量.
5、推進(jìn)企業(yè)實(shí)施ISO9000質(zhì)量體系,并協(xié)調(diào)、督促各部門(mén)執(zhí)行ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)定期和不定期對(duì)各部門(mén)提交質(zhì)量檢查報(bào)告及建議并進(jìn)行跟蹤。
7、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員業(yè)務(wù)技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)并定期進(jìn)行檢查與考核,組織不合格品評(píng)審,組織相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)改善,并做改善報(bào)告跟蹤。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助組織和推動(dòng)客戶投訴的原因分析、糾正、預(yù)防、關(guān)閉驗(yàn)證及水平展開(kāi)等工作。
9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)年度工作計(jì)劃完成情況,并對(duì)時(shí)間結(jié)點(diǎn)臨近的計(jì)劃提出預(yù)警。
10、配合生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;對(duì)制程產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善處理
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
崗位要求:
1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.?熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)、QC七大手法;
3.兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同類管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.?熟悉電子制造行業(yè)或相關(guān)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.?表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),待人公平公正,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,善于分析及解決問(wèn)題,具備團(tuán)對(duì)協(xié)作精神。
東莞樂(lè)視自動(dòng)化科技有限公司公司(簡(jiǎn)稱“LOTS”)。是一家專業(yè)生產(chǎn)銷售機(jī)器視覺(jué)的廠家。LOTS(樂(lè)視自動(dòng)化)成立于2011年,5年來(lái)一直快速穩(wěn)步成長(zhǎng),成為一家引領(lǐng)機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用技術(shù)行業(yè)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品范圍包括:光源、相機(jī)、鏡頭視覺(jué)系統(tǒng)的配套產(chǎn)品。LOTS專為系統(tǒng)集成商配置選型硬件方案。目前,LOTS擁有100多名員工,其核心人員分布:硬件開(kāi)發(fā)工程師10多人,軟件開(kāi)發(fā)工程師15多人,成像工程師25多人,銷售工程師20多人。LOTS的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)于10000余家客戶。除東莞總部外,目前我們成立華東辦事處,為我們的客戶提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)、及時(shí)的服務(wù)。人才理念:LOTS視員工為公司最寶貴的財(cái)富,長(zhǎng)期吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,為員工提供能夠施展個(gè)人才能的舞臺(tái),并不斷提供晉升機(jī)會(huì),通過(guò)培訓(xùn)幫助員工提升能力,開(kāi)發(fā)潛能。LOTS堅(jiān)持貫徹與員工“共贏”的戰(zhàn)略思想,努力創(chuàng)造良好的環(huán)境,為人才的發(fā)展搭建廣闊的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。文化活動(dòng):LOTS為豐富員工業(yè)余生活,每月為員工舉辦慶生會(huì),定期組織職員工開(kāi)展旅游、文娛、體育等各項(xiàng)活動(dòng),如:籃球賽、羽毛球賽、拔河賽等;公司設(shè)有電影室、健身房、桌球室、乒乓球室等場(chǎng)所,使全體職員工工作之余放松自己,娛樂(lè)身心!企業(yè)福利:LOTS全體員工享受法定假,年假,年終獎(jiǎng),根據(jù)東莞標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買社保,公司提供住宿,宿舍寬敞,配有空調(diào)、陽(yáng)臺(tái)、洗浴設(shè)施俱全。聯(lián)系方式:地址:東莞市厚街鎮(zhèn)科技工業(yè)城福東路挺豐科技園B棟1-3層電話(總機(jī)):+86-0769-23131500聯(lián)系人:許小姐郵箱:info@lotsmv.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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