1、負(fù)責(zé)公司往來(lái)業(yè)務(wù)的流程的整體管控，往來(lái)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)及管理???????????????????????????????????????
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用憑證的審核及管理，特殊費(fèi)用憑證的編制
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)資料的準(zhǔn)備及提供??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5、財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作???
任職條件：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，商貿(mào)企業(yè)優(yōu)先
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4、快速的適應(yīng)能力，較強(qiáng)的原則性、學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?????????????????????????????
6、年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制