主要職責(zé)：
1、進(jìn)一步完善公司的預(yù)算管理體系，包括預(yù)算制度建設(shè)；
2、整體負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制，及滾動(dòng)預(yù)算追蹤，對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行提出建設(shè)性意見；
3、全面負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品引進(jìn)相關(guān)的產(chǎn)品成本測(cè)算及對(duì)外報(bào)價(jià)工作；
4、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行常規(guī)的預(yù)實(shí)分析，以及執(zhí)行各專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。
?任職要求：
?1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)專業(yè)；
?2、具有較為扎實(shí)的制造企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
?3、熟悉SAP操作；
?4、具有較強(qiáng)的溝通能力，善于與業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通。
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