副總裁是總裁的助手，受總裁委托分管集團日常經(jīng)營管理工作，對總裁負責，并在副總裁職責范圍內(nèi)簽發(fā)有關業(yè)務文件，總裁因故不能履行職務時，副總裁受總裁委托代行總裁的職權。
1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理。
2、統(tǒng)籌集團投資業(yè)務、資本運作工作的開展。負責產(chǎn)品市場分析、策劃。負責集團業(yè)績指標的完成。
3、指導投資項目主管工作，把控投資項目行業(yè)研究、篩選、盡職調研、投資策略、趨勢研判等環(huán)節(jié)。
4、監(jiān)控投行業(yè)務及有關管理計劃和措施的情況，及時調整和改進。
5、主導或參與集團重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
6、推進集團內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定集團組織結構和管理體系。
8、監(jiān)督檢查集團各項規(guī)劃和計劃的實施。
9、承擔上級指派的其他工作和職責。
協(xié)助總裁對集團運作與各職能部門進行管理。
10、協(xié)助總裁推進集團企業(yè)文化的建設工作。
11、嚴格遵守國家法律，行政法規(guī)和國家有關基金法、公司法的規(guī)定。
12、組織指揮集團的日常管理工作，在董事會授權范圍內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
13、抓好內(nèi)部管理，協(xié)調各部門之間的關系，遵照集團制定的規(guī)章制度，執(zhí)行集團的紀律和規(guī)定。
14、健全財務管理，嚴格財務紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，確保現(xiàn)有資金的保值和增值。
15、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
任職要求：
1、具有行業(yè)產(chǎn)品推廣、發(fā)行、運作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)合作伙伴資源；
2、具備優(yōu)秀的市場拓展、策劃、協(xié)調、談判和運作能力；
3、較強的管理、決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；
4.?富有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德操守。具有出色的人際交往能力、較強的領導力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
5、工作細致、嚴謹，高度的工作熱情和責任感；
6、透徹領會并認真執(zhí)行公司理念，具有戰(zhàn)略前瞻性思維，塑造國內(nèi)著名的私募基金品牌；
7、熟悉行業(yè)及市場環(huán)境，熟悉有關法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則；熟悉各種分析、建模方法，熟練掌握各種分析工具；
8、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準確的風險判斷能力、決策能力；有豐富的項目資源，善于溝通和資源整合
9.具有10年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗
*此崗位年薪30-50萬