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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金
1、店鋪管理
①公司貨品(門店、總倉、展廳等)監(jiān)盤及抽盤,盤點(diǎn)完成后的后續(xù)工作跟進(jìn)及監(jiān)督。
②直聯(lián)營店鋪的日常巡店管理。
2、公司賬務(wù)規(guī)范、準(zhǔn)確、安全管理
①直營營業(yè)款跟進(jìn)并進(jìn)行清賬處理,對(duì)門店銷售款進(jìn)行把控,保證公司資金安全
②分公司零星備用金、對(duì)公賬戶資金管理
③加盟的現(xiàn)金回款及時(shí)存入公司指定賬戶
3、財(cái)務(wù)的審核、監(jiān)督管理
①對(duì)店鋪費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、對(duì)可控費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格管控,合理減少公司運(yùn)營成本。
②督促薪資核算部門按時(shí)核算薪資,并對(duì)門店工資審核,確保終端門店工資的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。
③監(jiān)督、規(guī)范店鋪的銷售管理、庫存管理、資金安全管理,審核店鋪及加盟的銷售折扣是否與活動(dòng)方案一致
④跟進(jìn)店鋪庫存、回款、盤點(diǎn)的及時(shí)處理
⑤跟進(jìn)撤店資產(chǎn)、資金、借款、庫存等的及時(shí)處理
⑥對(duì)終端門店的借款進(jìn)行審核。
⑦與業(yè)務(wù)部門的溝通,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程和效率。
4、承接財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的專項(xiàng)項(xiàng)目的管理、效益提升跟進(jìn):
①專項(xiàng)費(fèi)用的分析、溝通、改進(jìn)方案的提出(如電費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、POP、通訊費(fèi)等)。
②資產(chǎn)的管理(如跟進(jìn)資產(chǎn)的采購、使用,資產(chǎn)的利用情況,資產(chǎn)的報(bào)廢及撤店的處理,綜合分析資產(chǎn)是否合理采購、合理分配等)。
③新拓店鋪后期的銷售業(yè)績與計(jì)劃達(dá)成情況、低效店的整改跟進(jìn)等。
④針對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化方案。
鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)于2000年6月。公司立志打造“全球領(lǐng)先的服飾品牌”,并以“倡導(dǎo)年輕、時(shí)尚、陽光的生活方式”作為企業(yè)使命,迄今已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,擁有員工2萬多名,業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外的大型服飾集團(tuán)。目前,集團(tuán)除在中國有20家分公司、10余家代理分公司、銷售網(wǎng)點(diǎn)7000多個(gè)外,產(chǎn)品還行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū),海外銷售網(wǎng)點(diǎn)逾千家。2005年,鴻星爾克在新加坡主板成功上市,成為業(yè)內(nèi)首家在海外上市的服飾品牌。在品牌發(fā)展上,鴻星爾克始終致力于洞察市場(chǎng)需求、聆聽消費(fèi)者心聲,以犀利的眼光、唯美的藝術(shù)氣息、敏銳的時(shí)尚觸感、進(jìn)取而不乖張的表現(xiàn)方式來順應(yīng)潮流變化,提高消費(fèi)者體驗(yàn)。在品牌營銷方面,鴻星爾克獨(dú)具慧眼。自2005年開始參與廣州wta女子國際網(wǎng)球比賽之后,鴻星爾克相繼攜手保時(shí)捷杯wta網(wǎng)球公開賽、馬德里公開賽、上海atp1000大師賽、澳大利亞網(wǎng)球公開賽等國內(nèi)外知名賽事,簽約多名國際網(wǎng)球球員。多年的精耕細(xì)作,鴻星爾克被譽(yù)為“中國網(wǎng)球服飾***”。鴻星爾克獨(dú)辟蹊徑創(chuàng)新的營銷手法成為后來者模仿的典范。秉承“德才并舉,共同成長”的人才戰(zhàn)略,鴻星爾克充分整合內(nèi)外部資源,攜手ibm、天津大學(xué)、北京科技大學(xué)等知名跨國機(jī)構(gòu)和學(xué)府幫助員工與企業(yè)共同成長。此外,企業(yè)通過工會(huì)、愛心基金會(huì)和企業(yè)文化活動(dòng)等夯實(shí)人文關(guān)懷、增強(qiáng)員工歸屬感,被譽(yù)為“十佳年度雇主”、“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。十幾年來,公司不僅通過中國紅十字會(huì)、慈善總會(huì)等機(jī)構(gòu)支持環(huán)保、幫扶等公益慈善事業(yè),還設(shè)立鴻星爾克教育發(fā)展基金,積極支持本土教育事業(yè)。創(chuàng)立以來,公司始終腳踏實(shí)地,演繹非凡,用平實(shí)的方式打造“大影響”,相繼斬獲“中國500最具價(jià)值品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。目前,鴻星爾克在全球100多個(gè)國家擁有商標(biāo)專有權(quán),品牌價(jià)值突破100億。“鴻鵠高飛,一舉千里,羽翼已就,橫絕四海”。未來,鴻星爾克人將以國際化視野,整合優(yōu)勢(shì)資源,朝著“全球領(lǐng)先的服飾品牌”之路拼搏奮進(jìn),譜寫“腳踏實(shí)地,演繹非凡”的新篇章。
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