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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-16
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充公積金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1.制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo),制定店鋪銷(xiāo)售執(zhí)行計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)并保證銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成;
2.定期對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),合理調(diào)配,減少庫(kù)存積壓;
3.組織促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,分析促銷(xiāo)實(shí)施效果,提報(bào)改進(jìn)建議等。?
4.配合空間、陳列、培訓(xùn)、企劃等部門(mén),對(duì)轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行的陳列管理、培訓(xùn)效果、貨品管理等進(jìn)行監(jiān)督、效果評(píng)價(jià)、具體細(xì)節(jié)整改。
5.上級(jí)交代其他工作。
崗位要求:
1.工作經(jīng)歷:具備2年以上服裝銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,同崗位管理1年以上;
2.學(xué)歷:大專(zhuān)以上(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)高者,可放寬條件);
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售管理、熟悉服裝搭配技能、精通大店?duì)I運(yùn)管理;
3.對(duì)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)常巡店與工作需要出差。
4.辦公excel、word等軟件操作嫻熟。
三.福利待遇:
1.完整的社會(huì)保險(xiǎn)保障(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),大病保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)等)、法定節(jié)假日休息及婚喪病假等,彈性的調(diào)休與年休假等;??????????????
2.各類(lèi)補(bǔ)助,各節(jié)日福利,月度、季度豐富的企業(yè)活動(dòng)等。?
四:薪酬發(fā)展待遇:
1.完善及公平的職級(jí)晉升、崗位晉級(jí)體系制度;??????????????????
2.分公司及集團(tuán)總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、崗位深造機(jī)會(huì);?????????????????????????????????????
3.業(yè)務(wù)模塊,具備高薪獎(jiǎng)勵(lì)及項(xiàng)目津貼。
鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)于2000年6月。公司立志打造“全球領(lǐng)先的服飾品牌”,并以“倡導(dǎo)年輕、時(shí)尚、陽(yáng)光的生活方式”作為企業(yè)使命,迄今已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體,擁有員工2萬(wàn)多名,業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外的大型服飾集團(tuán)。目前,集團(tuán)除在中國(guó)有20家分公司、10余家代理分公司、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)7000多個(gè)外,產(chǎn)品還行銷(xiāo)歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國(guó)家和地區(qū),海外銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)逾千家。2005年,鴻星爾克在新加坡主板成功上市,成為業(yè)內(nèi)首家在海外上市的服飾品牌。在品牌發(fā)展上,鴻星爾克始終致力于洞察市場(chǎng)需求、聆聽(tīng)消費(fèi)者心聲,以犀利的眼光、唯美的藝術(shù)氣息、敏銳的時(shí)尚觸感、進(jìn)取而不乖張的表現(xiàn)方式來(lái)順應(yīng)潮流變化,提高消費(fèi)者體驗(yàn)。在品牌營(yíng)銷(xiāo)方面,鴻星爾克獨(dú)具慧眼。自2005年開(kāi)始參與廣州wta女子國(guó)際網(wǎng)球比賽之后,鴻星爾克相繼攜手保時(shí)捷杯wta網(wǎng)球公開(kāi)賽、馬德里公開(kāi)賽、上海atp1000大師賽、澳大利亞網(wǎng)球公開(kāi)賽等國(guó)內(nèi)外知名賽事,簽約多名國(guó)際網(wǎng)球球員。多年的精耕細(xì)作,鴻星爾克被譽(yù)為“中國(guó)網(wǎng)球服飾***”。鴻星爾克獨(dú)辟蹊徑創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)手法成為后來(lái)者模仿的典范。秉承“德才并舉,共同成長(zhǎng)”的人才戰(zhàn)略,鴻星爾克充分整合內(nèi)外部資源,攜手ibm、天津大學(xué)、北京科技大學(xué)等知名跨國(guó)機(jī)構(gòu)和學(xué)府幫助員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。此外,企業(yè)通過(guò)工會(huì)、愛(ài)心基金會(huì)和企業(yè)文化活動(dòng)等夯實(shí)人文關(guān)懷、增強(qiáng)員工歸屬感,被譽(yù)為“十佳年度雇主”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。十幾年來(lái),公司不僅通過(guò)中國(guó)紅十字會(huì)、慈善總會(huì)等機(jī)構(gòu)支持環(huán)保、幫扶等公益慈善事業(yè),還設(shè)立鴻星爾克教育發(fā)展基金,積極支持本土教育事業(yè)。創(chuàng)立以來(lái),公司始終腳踏實(shí)地,演繹非凡,用平實(shí)的方式打造“大影響”,相繼斬獲“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。目前,鴻星爾克在全球100多個(gè)國(guó)家擁有商標(biāo)專(zhuān)有權(quán),品牌價(jià)值突破100億?!傍欩]高飛,一舉千里,羽翼已就,橫絕四?!?。未來(lái),鴻星爾克人將以國(guó)際化視野,整合優(yōu)勢(shì)資源,朝著“全球領(lǐng)先的服飾品牌”之路拼搏奮進(jìn),譜寫(xiě)“腳踏實(shí)地,演繹非凡”的新篇章。
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