1、負責起草并審查、修訂、跟蹤、履行公司的各類合同及法律文件；2、健全公司法律事務管理制度及流程；3、負責法律事務管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議；4、為公司重大經(jīng)營項目進行法律調研和法律審核，提供可行性、合法性分析和法律風險分析，保障經(jīng)營項目運營的安全性，做好風險的提前防控；5、妥善處理涉及公司的知識產(chǎn)權、產(chǎn)品技術專利保護、重要、疑難消費等相關工作；訴訟管理，處理或協(xié)調處理涉及公司的日常和疑難糾紛、重大訴訟、仲裁案件；針對其他部門提出的法律咨詢出具專業(yè)法務意見和建議；6、參與公司其他與法律有關的日常事務。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)，已通過司考；具有法律資格證書優(yōu)先；2、2年以上公司法務工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；3、精通公司法、合同法、勞動合同法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關的法律規(guī)定，能夠解決企業(yè)中常見法律問題，熟悉金融類公司合規(guī)、盡調工作體系、流程；4、參與過大型合同的設計，法務條款釋義、答疑，有過大型商務談判經(jīng)驗；5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及協(xié)調能力，工作嚴謹細致。