1、負責起草并審查、修訂、跟蹤、履行公司的各類合同及法律文件;2、健全公司法律事務管理制度及流程;3、負責法律事務管理的完善,日常法律工作的落實,對公司的管理制度提供法律建議;4、為公司重大經(jīng)營項目進行法律調(diào)研和法律審核,提供可行性、合法性分析和法律風險分析,保障經(jīng)營項目運營的安全性,做好風險的提前防控;5、妥善處理涉及公司的知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品技術(shù)專利保護、重要、疑難消費等相關工作;訴訟管理,處理或協(xié)調(diào)處理涉及公司的日常和疑難糾紛、重大訴訟、仲裁案件;針對其他部門提出的法律咨詢出具專業(yè)法務意見和建議;6、參與公司其他與法律有關的日常事務。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè),已通過司考;具有法律資格證書優(yōu)先;2、2年以上公司法務工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;3、精通公司法、合同法、勞動合同法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關的法律規(guī)定,能夠解決企業(yè)中常見法律問題,熟悉金融類公司合規(guī)、盡調(diào)工作體系、流程;4、參與過大型合同的設計,法務條款釋義、答疑,有過大型商務談判經(jīng)驗;5、具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹細致。